Head Of Data Management Products & Modeling H/F AXA en France

Et si c'était vous ?

Pour exceller dans ce poste stratégique, vous devez avoir une vision claire de la gouvernance des données et de leur valeur pour l'organisation. Vous devez percevoir votre rôle comme un levier de transformation, capable d'orchestrer le changement à tous les niveaux de l'entreprise.

Vous justifiez d'une solide expérience managériale ou dans la conduite de programmes de grande envergure dans le Data Management.

La réussite passe par votre capacité à anticiper les enjeux futurs liés à la data, à définir une stratégie cohérente, et à fédérer les équipes autour de cette vision.

Vous maîtrisez les enjeux de la qualité, de la gouvernance, et de la modélisation des données, tout en étant capable d'évaluer et de piloter la performance de vos initiatives.

Votre sens de l'analyse stratégique vous permet d'établir des priorités pertinentes dans un environnement complexe, en intégrant à la fois les impératifs métier, technologiques et réglementaires.

Votre leadership repose sur votre capacité à faire évoluer la culture data, à convaincre et à mobiliser vos interlocuteurs internes et externes.

Enfin, votre capacité à innover, à prendre du recul tout en sachant rentrer dans le détail lorsque nécessaire, sera un atout majeur pour faire avancer la stratégie data d'AXA France dans un contexte en constante évolution.

Nice to have

- Expérience dans le secteur de l'assurance ou de la banque de détail.
- Maîtrise d'outils ou de frameworks complémentaires en Data Management / Data Enginering.
- Connaissance approfondie des enjeux liés aux données non structurées et des technologies associées.
- Vous participez activement à une ou plusieurs communautés Data Management (DAMA like, TDWI), des évènements de type Meetup/ Conférences...
- Vous êtes actif sur les différents réseaux (ex : Linkedin...).
- Maîtrise avancée d'anglais dans un contexte professionnel.

• Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
• Un parcours d'onboarding sur mesure
• Une rémunération variable individuelle
• De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
• Des produits d'assurance et banque préférentiels
• Prime de Vacances
• CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
• Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !