Magasinier Alimentaire - Conseil Régional de Normandie H/F

Conseils régionaux

Les compétences et connaissances requises :

Maitriser et respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
Maitriser les règles de stockage et de manipulation des produits et denrées ;
Maitriser le logiciel de gestion des stocks ( EASILYS) ;
Connaitre les techniques de manutention ;
Connaitre la classification des produits, les unités de mesure et comptables ;
Connaître les techniques de rangement, stockage et signalétique des produits ;
Être sensibilisé au développement durable et à l'économie des ressources (circuits courts...) ;
Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
Avoir des capacités d'organisation, d'initiative ;
Faire preuve de réactivité en respectant les délais impartis ;
Sens de l'organisation ;
Force de proposition.
Conditions générales
Horaires :

42h semaine

6H - 15h15 lundi, mardi et jeudi

6H - 15h mercredi et vendredi 6H 14H45

L'emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.
Relations internes/externes :

Internes : tous les personnels et usagers de l établissement.

Externes : Fournisseurs, entreprises extérieures prestataires de service, services vétérinaires

Les contraintes particulières :

Etre en capacité d'adapter les quantités en permanence du fait d un effectif fluctuant : nombreux stages en entreprises, sorties pédagogiques, réceptions.
modification éventuelle du planning en fonction des livraisons.
Conditions d'exercice :

Port de charges
Gestes répétitifs
Contrainte posturale
Exposition aux risques
Port des EPI obligatoires
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Restauration

Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement , le Secrétaire Général.

Relations internes : tous les personnels et usagers de l'établissement

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité à l'écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu'une participation à une mutuelle labellisée.

Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme.