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Coordinatrice ou Coordinateur Pôle Assainissement - Mairie le Lude H/F
Communes
- Le Lude - 72
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
COORDINATEUR POLE
ASSAINISSEMENT
Exploitation de la station d'épuration et du réseau
- Coordination et pilotage du service assainissement :
- Organiser, planifier et suivre l'activité.
- Veiller au bon fonctionnement des réseaux d'assainissement collectif et des stations d'épuration.
- Superviser les interventions de maintenance préventive et curative.
- Gestion administrative et réglementaire :
- Suivi des obligations réglementaires (rapports, autocontrôles, contrôles ARS, SPANC si compétence).
- Rédaction et suivi des marchés publics liés au service (exploitation, travaux, prestations de contrôle).
- Suivi budgétaire du service (investissement, fonctionnement).
- Relation avec les usagers et partenaires :
- Assurer l'accueil technique des usagers (raccordements, demandes, réclamations).
- Suivre les conventions et relations avec les prestataires, délégataires, syndicats, intercommunalités.
- Travailler en lien avec les services de l'État et les agences de l'eau.
- Pilotage technique et projets :
- Proposer et mettre en oeuvre des projets d'amélioration et de renouvellement des réseaux et équipements.
- Contribuer à la gestion patrimoniale des infrastructures.
- Participer aux études et diagnostics territoriaux en assainissement.
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaissance du fonctionnement des réseaux et ouvrages d'assainissement collectif.
- Réglementation assainissement collectif / non collectif, marchés publics, règles budgétaires.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (SIG, GMAO).
COMPETENCES D'ADAPTATION :
- Autonome.
- Adaptation aux différents interlocuteurs.
COMPETENCES D'ORGANISATION :
- Rédiger des rapports, notes, marchés publics.
- Planifier et organiser l'activité du service.
- Gérer des situations d'urgence (pollution, dysfonctionnement STEP, inondations).
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES :
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Rigueur et réactivité.
- Qualités relationnelles avec les élus, agents, usagers et partenaires institutionnels.
- Capacité d'adaptation et d'initiative.
La carte
5 Rue des Écoles
72800 Aubigné-Racan
Pas de salaire renseigné
Publiée le 22/11/2025 - Réf : O072251121000166
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