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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Manager Audit Asset Management H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut estimé
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureSalaire brut max
75 000 € / an 6 250 € / mois 41,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Manager Audit Asset Management H/F RSM
- Paris 9e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !
RSM est devenu le 6 réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d'experts. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées.
Ils témoignent :
« Ce que j'apprécie chez RSM, c'est la diversité des missions. Dans l'Asset Management, chaque mission est un défi passionnant. L'autonomie et la possibilité de collaborer avec des experts sur des dossiers complexes nous permettent de progresser à une vitesse incroyable. » - Thomas, Manager Asset Management.
« Travailler chez RSM m'a permis d'acquérir des compétences techniques solides tout en développant une approche client très personnalisée. Le soutien de l'équipe et la culture d'entraide sont des atouts majeurs pour réussir dans notre domaine. » - Claire, Auditrice Asset Management.
Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à coeur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.
Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !
Votre rôle : Manager Audit Asset Management H/F
En rejoignant notre équipe de 30 experts passionnés, vous interviendrez sur des missions de commissariat aux comptes auprès de 300 fonds d'investissement de 100 sociétés variés, dont des sociétés de gestion.
Missions principales :
- Management des missions d'audit : Encadrer et former les équipes sur des missions de commissariat aux comptes, superviser les travaux et assurer la qualité des livrables.
- Révision des comptes financiers : Réviser les comptes financiers des fonds, incluant les opérations sur le capital et les comptes de tiers.
- Appréciation de la conformité des actifs : Analyser la conformité des actifs en examinant les ratios financiers établis par l'AMF et exposés dans le prospectus des fonds.
- Relation client et suivi des mandats : Être l'interlocuteur privilégié des clients, assurer la gestion et le bon déroulement des missions en collaboration avec les associés.
- Développement et projets internes : Participer à la croissance du cabinet, répondre aux appels d'offres et contribuer à des initiatives transversales.
Formation: Bac +5 (type école de commerce, universitaire ou Master CCA, DSCG, etc.)
Expérience: Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Audit en cabinet d'audit dans le domaine de l'Asset Management. Vous avez déjà acquis une expérience dans le contrôle légal des fonds d'investissement et la gestion d'actifs. Vous êtes autonome, rigoureux et maîtrisez les techniques d'audit ainsi que les normes comptables et les normes internationales (IFRS). Un bon niveau d'anglais est un atout.
Qualités personnelles : Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement aux missions et de développer des relations de confiance avec vos clients. Curiosité et esprit d'initiative, vous aimez partager vos expériences et apprendre des autres. Votre rigueur et votre capacité à synthétiser sont des atouts essentiels dans un environnement soumis à la conformité et à la réglementation.
Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC...).
- Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au coeur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).
- Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.
- Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, forfait bien-être, forfait mobilité douce.
RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.
Notre processus de recrutement est transparent et rapide :
- Entretien avec Madiha pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
- Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.
- Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.
Envie de faire partie de l'aventure RSM ?
Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !
Nos atouts
Choisir RSM, c'est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l'audace et l'engagement. Vous aurez l'opportunité de développer votre potentiel au sein d'équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d'un accompagnement formateur.
RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés au coeur de Paris, des services améliorant la qualité de vie et des avantages.
Mot du recruteur
Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l'humain au coeur de tous nos projets.
Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises.
De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d'insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.
Compétences : Audit, IFRS, ANGLAIS, gestion d'actifs, sociétés de gestion, Finance
- Convivialité et proximité
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Carte Ticket Restaurant®
- Equilibre vie pro - vie perso
- Séminaires de formation
- Evénements récurrents
- Fondation d'entreprise et du temps pour s'engager
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange par téléphone pour se découvrir
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Une rencontre pour apprendre à se connaître et commencer à se projeter ensemble
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Sur certains postes, une 2ème rencontre permet de conforter nos choix communs
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Etudes de cas ou tests peuvent être proposés sur certains postes spécifiques
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Une fois les modalités actées entre nous, nous préparons votre arrivée et votre onboarding
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C'est le moment de démarrer : bienvenue dans l'aventure RSM !
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RSM en images
La carte
5 Rue des Italiens
75009 Paris
Publiée le 22/11/2025 - Réf : PGKYL356
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