Agent Polyvalent d'Exploitation des Équipements H/F

Mairie

Dans le cadre d'un remplacement, la collectivité recherche un agent polyvalent d'exploitation afin d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la mise à disposition des équipements municipaux (salles polyvalentes, espaces associatifs), dans le respect des règles de sécurité, d'accueil du public et de la réglementation.

Détail des missions :
Entretien et maintenance courante
- Effectuer le nettoyage, la désinfection, l'hygiène et la remise en état des équipements, des matériels et des sites, dans le respect des normes en vigueur
- Entretenir les abords des équipements
- Veiller au bon fonctionnement des installations techniques et effectuer une maintenance de premier niveau

Accueil et accompagnement du public
- Accueillir les usagers, les associations, les prestataires et les visiteurs
- Fournir les informations pratiques et orienter le public
- Veiller au respect des règlements intérieurs et des consignes de sécurité

Mise à disposition et gestion des salles
- Assurer l'ouverture, la fermeture et la surveillance des locaux
- Préparer les salles selon les besoins (installation de tables, chaises, matériel technique)
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie
- Suivre le planning des réservations et signaler les anomalies

Sécurité et surveillance
- Assurer la surveillance des équipements et des usagers
- Assurer la sécurité des installations (contrôle des dispositifs de sécurité, signalisation .)
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (sécurité incendie, accessibilité, conformité réglementaire)
- Intervenir en cas d'alerte, coordonner les évacuations et prévenir les services compétents
- Signaler tout incident ou dysfonctionnement

Sobriété énergétique
- Mettre en oeuvre les consignes de maîtrise de l'énergie (chauffage, éclairage .)
- Suivre et signaler les dysfonctionnements liés aux installations techniques
- Sensibiliser les usagers et prestataires aux bonnes pratiques énergétiques

Modalités du contrat :
- CDD de 3 mois (renouvelable selon la durée de l'absence de l'agent)
- Travail du lundi au vendredi + 1 week-end dans le mois selon les besoins du services.