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Préparateur Mécanique - Machines Tournantes H/F NEO2
- Cordemais - 44
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, NEO2 accompagne ses clients industriels dans leurs projets de maintenance, de travaux neufs et d'ingénierie mécanique. Nous recherchons un Préparateur en mécanique spécialisé en machines tournantes (pompes, compresseurs, turbines, ventilateurs...) afin de renforcer les équipes d'un de nos clients et garantir la bonne exécution de leurs opérations.
Vos missions :
- Préparation des interventions
- Analyser les demandes d'intervention et définir le périmètre technique.
- Réaliser les plans de prévention, gammes opératoires et dossiers techniques.
- Identifier les moyens nécessaires : outillages, pièces, documentation, ressources humaines.
- Réaliser les relevés terrain et études de faisabilité.
- Rédiger les fiches de travaux, modes opératoires, et procédures de montage/démontage.
- Suivi de la maintenance
- Préparer et planifier les arrêts machines (pompes, compresseurs, moteurs, réducteurs...).
- Gérer la consultation fournisseurs, devis et approvisionnements.
- Coordonner les équipes d'intervention pendant les travaux.
- Vérifier la conformité des opérations et participer aux réceptions techniques.
Amélioration continue
- Proposer des solutions de fiabilisation et d'optimisation des équipements.
- Contribuer à la mise à jour documentaire et à la capitalisation technique.
Formation :
- Bac +2 à Bac +3 en mécanique, maintenance industrielle, conception, ou équivalent.
- Une expérience significative en mécanique industrielle est indispensable.
Compétences techniques :
- Très bonne connaissance des machines tournantes : pompes, compresseurs, turbines, ventilateurs, moteurs...
- Maîtrise des opérations de maintenance mécanique.
- Lecture de plans, PID, isométriques.
- Connaissance des outils GMAO (SAP, Maximo ou équivalent).
- Capacité à rédiger des procédures claires et opérationnelles.
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
Tickets Restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
-
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
-
Un second entretien avec un responsable de département
-
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
-
NEO2 en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 27427480 FRG-21112025-PM
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