Responsable Logistique & Transport H/F Harry Hope

4. Pilotage de l'atelier mécanique
- Superviser les équipes techniques en charge de la maintenance des véhicules.
- Réduire la casse, améliorer la qualité des réparations et fiabiliser la flotte.
- Structurer les diagnostics, renforcer les méthodes, améliorer les délais d'intervention.
5. Performance & amélioration continue
- Piloter les KPI clés : Sécurité / Qualité / Service / Coût.
- Initier des démarches d'amélioration continue, faire évoluer les pratiques et méthodes.
- Remettre en question les schémas établis : organisation, tournées, process, matériel, outils.
- Accompagner l'évolution des systèmes d'information (WMS / TMS).
6. Gestion budgétaire & investissements
- Établir et suivre le budget transport/logistique/maintenance.
- Analyser les écarts, mettre en place des plans d'action et suivre leur impact.
- Identifier les besoins d'investissement, construire les dossiers et les défendre auprès de la direction.
7. Coordination interne & communication
- Travailler en lien étroit avec les autres services de la supply chainla Supply Chain, la production, la qualité et la direction du site.
- Assurer une communication fluide entre les équipes et le management.
- Représenter votre périmètre dans les instances internes et lors des revues trimestrielles.

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Compétences indispensables
- Expérience confirmée en transport, logistique, exploitation.
- Maîtrise solide du transport routier : réglementation, exploitation, optimisation, relation chauffeurs.
- Expérience significative du management terrain dans un contexte industriel.
- Connaissance des environnements logistiques et de la gestion d'un entrepôt (idéalement froid positif).
- Aisance avec des outils TMS / WMS.
- Anglais professionnel (échanges avec certains interlocuteurs).
Soft skills & posture
- Manager de terrain, pragmatique, disponible, à l'écoute.
- Capacité à fédérer, structurer et responsabiliser.
- Leadership naturel, simplicité, humilité, exemplarité.
- Sens de l'organisation, rigueur, agilité face aux imprévus.
- Capacité à challenger les pratiques établies, à proposer et à mettre en oeuvre le changement.
- Aisance relationnelle avec la direction : savoir argumenter, analyser et convaincre.
Pour postuler :
- Via cette annonce
- Via Linkedin (Mathieu BOTCAZOU - http://****/in/mathieu-botcazou/)

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.