Charge d'Affaires Projets CVC - HVAC H/F Alkemi RH

MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !

Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :

- Vous êtes issu·e d'une formation Ingénieur (ingénierie généraliste, génie thermique, énergétique ou climatique), vous avez acquis une solide expérience minimum 5ans de chefferie de projet dans un environnement industriel exigeant et idéalement dans le secteur naval ou oil&gas.
- Parmi vos compétences, on note : une assise technique, un bon niveau de rigueur, de la méthode pour optimiser vos projets, un leadership naturel, une capacité avérée dans la négociation, une réactivité pour gérer les situations et la relation client en garantissant les résultats escomptés.
- Orienté.e terrain, vous avez le goût du contact pour collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise mais également la passion de la technique pour trouver les solutions en fonction des problématiques rencontrées.
- De plus, vous maîtrisez le Pack Office et Excel pour réaliser avec fluidité vos missions.
- Votre niveau d'anglais vous permet d'être complètement à l'aise pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To Be or Not To Be the good candidate... that's the question !) avec les clients et fournisseurs.

Idéalement, on aimerait tout cela... mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Conseils aux candidats

Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.

Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e... c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.

Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process

Processus de recrutement :

- Un premier entretien téléphonique de 45min avec Mathilde (Chargée de recrutement - ALKEMI RH).
- Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Aude (Consultante RH - ALKEMI RH) assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne.

En amont de l'étape chez notre client :

- Echange Teams en 1er lieu avec le manager.

Par la suite, une seule étape chez notre client:

- Entretien avec Manager et deux opérationnels
- Entretien avec Chargée de Recrutement et RRH
- Visite de site.

- Vous recherchez un métier de terrain avec une forte appétence pour les relations diversifiées (armateurs, services internes et fournisseurs) ?
- Vous avez toujours rêvé de construire une ville flottante' avec des enjeux hors norme sur le plan technique et humain ?

Si ces différents points vous font écho, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite...

ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines... Créateurs d'Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !

Nous sommes fiers d'accompagner notre client, Chantiers de l'Atlantique qui recrute dans le cadre d'une création de poste, un Chargé.e d'Affaires Projets CVC/HVAC H/F à Saint-Nazaire (44).

Chantiers de l'Atlantique se présente à vous :

Est-ce nécessaire d'en faire la présentation ? On pourrait vous dire que Chantiers l'Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires de haute technologie (paquebots et navires militaires), des installations pour l'éolien en mer et des services aux flottes... mais vous le savez certainement déjà !

Mais là où cet acteur majeur de la construction navale peut vous étonner... c'est qu'il est au coeur des défis de demain, en proposant à ses clients des navires dont la performance énergétique leur permet d'aller au-delà des normes environnementales les plus drastiques, et à travers son activité dans les énergies marines renouvelables. Il est un acteur de premier plan de la transition énergétique européenne.

Alors envie de rejoindre la communauté de 4 000 femmes et hommes animés par la même passion ?

Pourquoi les choisir ?

- Vivre une aventure professionnelle stimulante avec des défis « challengeants »
- Baigner dans un environnement alliant technique et terrain
- Rejoindre une entreprise engagée tant au niveau responsabilité sociale qu'environnementale, attachée à la diversité et à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent' qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie
- Bénéficier d'opportunités de carrière au sein d'une industrie à la pointe de la technologie
- Avantages : RTT (forfait 218 jours), mutuelle/prévoyance, important CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport, etc.), médiathèque, restaurant d'entreprise

Pour le reste.... On ne va pas tout vous dire... On vous garde encore quelques surprises quand même !