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SECOMOC recrutement

Administrateur E3d Pdms H/F SECOMOC

  • Saint-Martin-de-Crau - 13
  • CDI
  • Travail de jour
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Administrateur PDMS E3D (H/F) - CDI à pourvoir à Saint-Martin-de-Crau (13)

Description de l'entreprise

Le Groupe M est un groupe industriel qui développe, depuis 1999, un savoir-faire français dans l'univers de la mécanique, autour d'un savoir-faire central : le soudage à haute technicité. Le Groupe est composé de 12 sociétés ayant chacune leurs domaines de compétences techniques complémentaires. Il propose à ses clients des projets entièrement intégrés de l'ingénierie à la conception en passant par la fabrication d'équipements et la maintenance sur sites.

Nous recherchons pour notre bureau d'études ECCR, un Administrateur (H/F) expert PDMS E3D, en CDI sur Saint-Martin-de-Crau (13).

Vos missions

Votre rôle consiste à assurer l'administration, la configuration, l'optimisation et le support des outils AVEVA E3D / PDMS au sein du bureau d'études. Garantir la cohérence, la performance et la qualité des modèles 3D projet, tout en accompagnant les équipes d'ingénierie dans l'utilisation et l'évolution des outils.

- Administrer et configurer les projets AVEVA E3D/PDMS (bases, catalogues, spécifications).
- Assurer le support technique aux utilisateurs (modélisateurs, projeteurs).
- Gérer les droits d'accès, la qualité des données 3D et les contrôles de cohérence.
- Maintenir et faire évoluer les catalogues, classes de tuyauterie et standards du client.
- Développer ou adapter des scripts/macros pour optimiser les workflows.
- Contribuer aux revues 3D, clashs et coordination interdisciplinaire.

Votre profil

- Expérience confirmée sur AVEVA PDMS/E3D (administration + support).
- Connaissances en tuyauterie/structures industrielles et normes associées.
- Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe.

Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.

1 à 2 Euros/Year

Publiée le 21/11/2025 - Réf : REF82398

Administrateur E3d Pdms H/F

SECOMOC
  • Saint-Martin-de-Crau - 13
  • CDI
Publiée le 21/11/2025 - Réf : REF82398

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