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Responsable d'Exploitation H/F Paprec

Culoz - 01
CDI
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Rattaché au Directeur d'Agence, vous avez pour mission principale de faire le lien entre le terrain et la Direction.

Aussi, vous participez à la coordination du chantier en lien avec le Chef de chantier, les équipes administratives, logistiques et amiante en leur apportant conseils et assistance.

Vos missions :

Coordination du chantier : Collaborer étroitement avec le Chef de chantier ainsi que les équipes administratives, logistiques et amiante, en leur apportant conseils et assistance, tout en respectant les directives de la Direction.

Projets d'évolution : Participer aux projets d'amélioration du chantier et aux investissements matériels, en lien avec l'ensemble des collaborateurs concernés et la Direction.

Gestion des chantiers exceptionnels : Assurer la gestion administrative et opérationnelle des chantiers hors secteur ferroviaire.

Suivi de la production : Élaborer et assurer le suivi des tableaux de bord de production.

Conseil à la Direction : Accompagner la Direction dans l'organisation du chantier, la gestion de la production et plus largement dans le cadre du Système de Management Environnemental (SME).

Conformité réglementaire : Veiller à l'application des directives, normes et règlements, notamment en matière de sécurité.

Ressources extérieures : Contribuer à l'évolution des ressources extérieures et des exutoires de l'entreprise.

Diplômé d'un Bac +2 à Bac +5 en BTP, génie civil, environnement ou équivalent, avec une expérience significative de 5 à 10 ans minimum en conduite de travaux ou en gestion de projets de déconstruction, démantèlement ou travaux industriels.

Compétences et qualités attendues :
- Leadership naturel et sens du collectif
- Solides compétences en planification, coordination et suivi financier
- Bonne maîtrise des environnements contraints (chantier naval, sites sensibles)
- Intérêt marqué pour le terrain et la logistique

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
13ème mois
Bonne mutuelle

RTT, prime de fin d'année, 13ème mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de votre candidature
Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé