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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Mecanicien Confirme H/F à Arçonnay est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 740 € / an 1 895 € / mois 12,49 € / heure

Salaire brut estimé

24 460 € / an 2 038 € / mois 13,44 € / heure

Salaire brut max

27 227 € / an 2 269 € / mois 14,96 € / heure

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Mecanicien Confirme H/F Groupement Mousquetaires

Arçonnay - 72
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre centre Auto Roady d'Arçonnay un mécanicien automobile confirmé en CDI (H/F).

Rémunération attractive et adaptée à votre expérience

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.

Vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, Révision, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations techniques...

L'attestation climatisation serait un plus. Possibilité d'évolution vers un poste de responsable en fonction de votre profil.

Le profil recherché

Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ...

Permis B indispensable.

Les avantages

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.