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Mairie de Puteaux emploi
Mairie de Puteaux recrutement

Chargé de Mission en Charge de l'Optimisation des Recettes et des Subventions H/F Mairie de Puteaux

  • Puteaux - 92
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

MISSIONS PRINCIPALES

Le chargé de mission en charge de l'optimisation des recettes sera rattaché au responsable du pôle recettes au sein de la direction des finances. Il travaillera également en transversalité avec le service du contrôle de gestion et les services opérationnels.

Il sera en appui au responsable du pôle recettes en particulier la recherche et le montage de dossiers de subvention. Il interviendra également dans l'analyse, le suivi et l'optimisation des autres recettes de la Ville et devra être force de proposition.

Il interviendra notamment sur les missions suivantes :

- Veille, recherche et élaboration des dossiers de subvention, ainsi que leur suivi et leur exécution notamment sur les pistes d'optimisation en lien avec les financements Européens.
- Pilotage global de la performance financière :
- Développement de tableaux de bord.
- Production d'analyses financières.
- Participation à la préparation budgétaire.
- Suivi de la bonne exécution des recettes :
- Assurer le suivi régulier des recettes : rythme d'encaissement et de titrage des recettes, taux de réalisation.
- Participation aux travaux de régularisation des opérations comptables de recettes.
- Veille du recouvrement des titres de recettes émis.
- Identification des leviers d'optimisation des recettes existantes : tarifaires, fiscales etc.
- Contrôle interne et fiabilisation des données :
- Vérification de la qualité des données financières.
- Vérification des procédures de facturation, de recouvrement et de suivi.

Il pourra avoir la charge de dossiers spécifiques (exemple : gestion de la TLPE) et/ou associé à d'autres travaux d'analyse, de veille et de suivi au sein de la direction des finances en fonction des besoins ponctuels.

PROFIL RECHERCHE

- Formation supérieure en finance, gestion ou économie (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience souhaitée en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur public.
- Capacité à travailler en transversalité avec les services.

TECHNICITE DU POSTE (compétences requises)

Théoriques (savoir) :

Connaissance de l'environnement administratif, juridique et financier d'une collectivité.

Connaissance des règles budgétaires et comptables publique (M57 et M4)

Techniques (savoir-faire, savoir être) :

Maîtrise de l'outil informatique.

Rédaction de comptes-rendus, d'analyses financières, de notes de synthèse

Rigueur, autonomie, réactivité et force de proposition

Disponibilité dans les relations auprès des services et sens de la confidentialité

Faculté d'adaptation et polyvalence

Travail en équipe

Expérience exigée par le poste :

Une expérience d'un an dans des missions similaires serait appréciée.

Les conditions de recrutement :

Recrutement par voie statutaire (mutation / détachement) ou contractuelle

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :

- Traitement Statutaire
- Régime indemnitaire avantageux
- Prime d'assiduité
- Politique de formation active
- Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
- Comité d'oeuvres sociales (COS)
- Congé solidaire en partenariat avec l'association Planète Urgence

Vous disposez des compétences attendues, êtes dynamique, désireux de travailler au sein d'une collectivité innovante, rejoignez nos équipes.

Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.

  • Des horaires variables
  • Un forfait annuel « Mobilité durable »
  • Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport
  • Une offre de restauration variée à tarif attractif
  • Des ateliers QVCT gratuits sont proposés aux agents
  • Prime d’assiduité et complément indemnitaire annuel
  • Mutuelle et prévoyance pris en charge par l’employeur à hauteur de 25%
  • Subvention pour séjours d’enfants et primes pour événements familiaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Échange téléphonique avec nos recruteurs

  • Entretien(s) avec le recruteur et le chef de service si adéquation profil/poste

  • Validation finale

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131 Rue de la République

92800 Puteaux

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Publiée le 21/11/2025 - Réf : 944655

Chargé de Mission en Charge de l'Optimisation des Recettes et des Subventions H/F

Mairie de Puteaux
  • Puteaux - 92
  • CDD
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 944655

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