Détail du poste

Description du poste:
Au sein de l'équipe Electronics & Embedded Systems, rattaché à l'agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Essai Banc d'essais - Systèmes Propulsifs H/F.

Vous intervenez depuis la demande d'essais formulée par le bureau d'étude jusqu'à la rédaction du rapport d'essai.

Missions

- Analyser la demande d'essais formulée par le bureau d'études.
- Définir le plan d'essais et les moyens nécessaires.
- Préparer et organiser les campagnes d'essais.
- Superviser la réalisation des essais en respectant les normes et procédures.
- Collecter et interpréter les données issues des essais.
- Rédiger les rapports techniques et présenter les résultats aux équipes projet.
- Collaborer avec les différents acteurs pour garantir la conformité et la qualité des livrables.
- Proposer des améliorations ou des solutions en cas d'écarts constatés.

Profil

- De formation Bac +5, Master ou Ecole d'Ingénieur, idéalement dans le secteur aéronautique, avec une majeure turbomachine/systèmes propulsifs
- Vous avez une première expérience dans le domaine des systèmes propulsifs aéronautiques.

Rémunération et avantages

- Politique de télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez nous !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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