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Postuler

Responsable Administratif et Financière H/F Additi

Rennes - 35
CDD
7 mois
Bac +5
Média • Internet • Communication
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Tes futures missions ?

1. Finance & gestion
* Assurer la bonne exécution des opérations comptables en lien avec le cabinet externe.
* Préparer et suivre les budgets, les tableaux de bord de gestion, le reporting et la clôture mensuelle.
* Assurer le suivi de trésorerie et les rapprochements bancaires.
* Suivre les engagements, factures, règlements et relances clients en lien avec le service Administration des ventes

2. Administration & support interne
* Gérer les contrats fournisseurs, les assurances et les obligations légales.
* Assurer la bonne tenue des dossiers juridiques et administratifs de l'entreprise.
* Assurer les missions d'office management

3. Ressources humaines
* Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, avenants, congés, arrêts, visites médicales, etc.).
* Superviser la paie en lien avec le cabinet comptable.
* Soutenir les managers dans le suivi des recrutements, intégrations et formations.
* Participer à la vie d'équipe et au maintien d'un climat de travail positif.
* Animer le Comité Social et Economique avec le Directeur Executif

Profil recherché
* Tu as une formation supérieure en gestion, finance ou RH, et au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste polyvalent.
* Tu es autonome, structuré(e), rigoureux(se) et à l'aise dans un environnement en mouvement.
* Tu sais allier analyse chiffrée et sens humain.
* Tu as envie de t'impliquer dans une aventure où chaque idée compte.

Ce qu'on t'offre
* Un poste à impact, au coeur d'une entreprise en pleine croissance.
* Un onboarding de qualité avec 1 mois en binôme avant le départ en congé maternité de notre collaboratrice
* Une grande autonomie dans l'organisation de ton travail.
* Une équipe bienveillante, réactive et passionnée.
* Télétravail partiel possible (2 jours / semaine)
* Temps partiel possible (80%)

Carte ticket restaurant
2 jours de télétravail par semaine
13 ème mois
intéressement ou participation
Une dizaine de jours de congés enfant malade
Chèques Vacances, Chèques Cadeaux... selon avantages CSE
Prime transports
Ateliers sportifs les midis: course à pied, foot, yoga, pilate, PPG...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Préqualification téléphonique par l'équipe de recrutement
Test de personnalité
Premier entretien au sein de nos locaux ou en visioconférence avec la RH et le.la N+1
Deuxième entretien avec le.la N+2 (selon le type de poste)
Réponse favorable ou négative