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Groupe SOS emploi
Groupe SOS recrutement

Assistant·e de Direction H/F Groupe SOS

  • Paris 11e - 75
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

La direction générale de GROUPE SOS Solidarités comprend un Directeur Général, 2 Directeurs Généraux Délégués 2 Directeurs Généraux Adjoints, une Direction administrative et financière, une Direction des Ressources Humaines, une Direction de la performance, une Direction des Systèmes d'Information, une Direction Qualité, une Direction technique immobilière ainsi que des collaborateurs en charge des projets, du développement et de la communication.

Placée sous la responsabilité du cadre administratif, vous avez en charge le bon fonctionnement administratif du siège.

Vous réalisez des tâches administratives courantes et offrez au Cadre administratif le soutien organisationnel et technique indispensable au bon fonctionnement du siège associatif.

Compte tenu de la diversité de ses missions et de la part importante des tâches administratives dans la gestion quotidienne du siège, la direction générale de l'association s'appuie sur un secrétariat qui assure une fonction de support transversal.

Ainsi, accompagné également d'une technicienne administrative, vous assistez le cadre administratif dans la gestion des tâches administratives courantes du siège ainsi que l'équipe de la direction générale (Qualité, RH, Direction de la Performance, DAF, Equipe projets, Communication, Développement, DSI etc.).

Points de vigilance sur le poste :
- Une nécessaire polyvalence face aux imprévus et aux multiples tâches à accomplir
- Souci de discrétion et respect de la confidentialité des informations dont vous auriez connaissance.
- Objectif constant d'assurer la meilleure organisation de l'activité administrative et comptable du siège.

SAVOIR-FAIRE

-Capacité d'organisation, gestion du temps
-Capacité à formaliser et rédiger
-Capacité à créer des outils de travail, à innover
-Maitrise des outils bureautiques

SAVOIR-ETRE

-Avoir le sens de la communication
-Etre réactif et autonome
-Etre rigoureux et organisé
-Avoir le sens de la discrétion
- Savoir partager ses difficultés et demander de l'aide

  • Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
  • Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
  • Participer à un projet global à impact positif pour la société
  • Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous

Rémunération :

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

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Publiée le 21/11/2025 - Réf : 2025-30134

Assistant·e de Direction H/F

Groupe SOS
  • Paris 11e - 75
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 2025-30134

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