Ingénieur - Ingénieure Performance & Intelligence d'Exploitation Maintenance Bâtiment H/F Artelia

Vous avez le profil idéal si vous êtes issu d'une formation type Ingénieur, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans.

Compétences techniques clés pour ce poste à cheval entre technique bâtimentaire et programmation :

- Maîtrise de Python pour l'analyse de données et l'automatisation

- Compétences en bases de données (SQL, gestion de bases relationnelles)

- Capacité à développer des dashboards de visualisation de données (Power BI, Tableau, ou équivalent)

- Connaissance des systèmes de GTB/GTC et des protocoles de communication (BACnet, Modbus, etc.)

Vous saurez adapter votre positionnement en fonction de la typologie de client ou de mission.

Force de proposition et autonome, vous avez un goût prononcé pour l'accompagnement et la satisfaction client.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à vulgariser des analyses techniques complexes.

Vous êtes familier (e) avec la gestion de projet et au pilotage d'équipes projet pluridisciplinaires.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

#LI-JB1

Nous vous offrons :

- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur