Mecanicien Naval H/F Morgan Services

Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue.
Faire preuve de rigueur : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs.

- Expérience préalable en tant que mécanicien naval
- Formation mécanique L'intérim est un tremplin vers un CDI ; un moyen d'évoluer plus rapidement niveau salaire ; IFM et CP 10% ; CET : 5% ; Mutuelle dès la 1ere heure de mission gratuite jusqu'à la 414h ; Service du FASTT (conseil avec le service social - logement, garde enfant, prêt véhicule, réparation de véhicule), Conseil personnalisé si vous voulez passer des formations (caces, POEC ...). Vous souhaitez vous rapprocher du soleil et de la mer et intégrer une entreprise riche en compétences. Mais non ... vous ne rêvez pas ... Ne cherchez plus ... vous avez trouvé ! Lancez-vous dans l'aventure avec nous et décrochez votre contrat. Osez aller plus loin ... Vite ... Appelez nous et postulez.

Spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel temporaire depuis 1998, le Groupe Morgan Services dispose aujourd'hui d'un réseau de + 100 agences et emploie plus de 400 permanents. Généraliste avec une prédominance dans les secteurs d'activités du BTP, de l'industrie et de la logistique, notre groupe s'adapte localement en fonction des bassins d'emploi. Nos agences répandues sur tout le territoire français mettent à votre disposition des offres d'emplois dans plusieurs domaines d'activités (industrie, bâtiment, logistique, service, etc.) et à différents niveaux de qualification. Nous analysons en permanence les évolutions technologiques des secteurs auprès desquels nous travaillons tout en restant attentifs aux enjeux économiques du marché de l'emploi. Notre esprit entrepreneurial nous permet d'évaluer les besoins et d'adapter nos choix et initiatives de recrutement en fonction de ces changements.

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