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Employé·e Commerciale Rayon Bazar - CDI H/F U Magasins

Remollon - 05
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Qui sommes nous ?

Super U Remollon est un supermarché situé au coeur des Hautes Alpes.

Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en oeuvre pour répondre aux attentes de nos clients !

Nous agissons localement via nos différents services : U location, U traiteur, U Parapharmacie, U drive, Courses U et un Snack pour une pause gourmande!

Chez U, nos réussites ont toutes un point en commun : l'Humain ! Le bien-être des femmes et des hommes fait partie de l'ADN U.

Vos Missions :

Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur·drice de la marque « U Commerçants autrement ».

Cela se décline de la façon suivante :

- Approvisionnement : Préparer et passer les commandes à l'aide d'un outil informatique dédié
- Réception : Réceptionner et contrôler la marchandise puis gérer les anomalies le cas échéant
- Mise en rayon : réaliser la mise en rayon des produits, implanter les produits saisonniers, assurer la présentation des produits, ramasser les emballages vides et débarrasser les allées
- Animation commerciale : Mettre en place les affiches, étiquettes etc., participer à la mise en place d'animation
- Relation clients : Renseigner, orienter et conseiller les clients sur les produits
- Politique tarifaire : Faire la mise à jour des étiquettes, vérifier la cohérence entre le code barre et le produit en rayon, vérifier la conformité des prix

Ce que nous apprécions chez vous :

- Esprit d'équipe
- Dynamique
- Rigueur et organisation
- Bon relationnel
- Souriant et serviable

Nos petits + :

- 13éme mois à compter d'un an d'ancienneté
- Partage de la valeur
- Prime d'ancienneté à compter de 5 ans d'ancienneté
- Pauses rémunérées
- Bonne ambiance de travail
- Opportunités d'évolution

Processus de recrutement :

- Premier contact par téléphone avec Mégane notre DRH pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
- Entretien en présentiel avec le/la manager pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste = la transparence avant tout !
- La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse (positive ou négative)
- Et puis si c'est positif : GO ! Bienvenue au sein de la société !

Poste à pourvoir dès que possible !

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre !

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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