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Ingénieur Metteur au Point H/F EDILIANS
- Limoges - 87
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Notre contexte :
Au sein de notre filiale Ceritherm vous intervenez sur l'ensemble des projets. Vous êtes en relation les différents acteurs techniques de l'entreprise. Vous êtes en contact direct avec nos clients car vous intervenez le démarrage et/ou le réglage des installations et y effectue des audits.
Le poste est basé sur Oradour Sur Vayres.
Vos missions :
Au bureau
* Prise de connaissance complète du dossier technique (contrat, schémas de procédés, analyse fonctionnelle, etc.) en lien avec le BE, le process, l'automaticien et le chef de projet.
* Contribution à l'élaboration du schéma de procédés et de l'analyse fonctionnelle.
* Préparation des documents nécessaires aux différentes phases du projet : prédémarrage, suivi de mise au point, et fin d'affaire.
Chez le client
* Vérification du montage de l'installation et conformité aux préconisations techniques.
* Participation à l'installation, au réglage et à la mise en route des capteurs, actionneurs et dispositifs de sécurité.
* Mise en service des équipements, incluant démarrage thermique, séchage, montée en température et passage en production.
* Réglage des actionneurs et des paramètres de régulation pour atteindre les performances attendues.
* Suivi des performances (qualité, production, consommation) et réalisation des bilans thermiques et aérauliques.
* Coordination entre les différents intervenants et participation à la réception sur site avec le client.
* Rédaction des rapports de mise en service et des documents de fin d'affaire.
* Capitalisation des retours d'expérience.
* Formation des opérateurs et conseil auprès du client (analyses, observations, recommandations).
Votre profil :
De formation BTS ou Ingénieur en céramique industrielle, thermique, matériaux ou procédés, avec de bonnes connaissances des procédés céramiques et/ou thermiques.
Vous êtes mobile pour vous rendre chez nos clients. Personne engagée, capable d'intervenir efficacement sur des missions techniques variées en environnement industriel.
- Rémunération fixe + part variable selon profil
- Mutuelle et prévoyance
- Participation et intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien Manager
-
Entretien DRH selon profil
-
EDILIANS en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 21/11/2025 - Réf : req227_1763716434
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