Les missions du poste
Nous recherchons un Technicien études de prix CVC pour notre filiale ROCHE, basée à Avermes (03) et spécialisée en génie électrique et climatique.
Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les études de prix pour des projets en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), en neuf ou en rénovation.
- Analyser les dossiers d'appels d'offres publics et privés.
- Rédiger les mémoires techniques et les documents justificatifs pour les réponses aux appels d'offres.
- Élaborer des solutions techniques optimisées dès la phase devis. (Variantes et/ou options)
- Chiffrer les projets : estimation des coûts, métrés, consultation fournisseurs, analyse des devis. (OPTIMA)
- Collaborer avec les équipes travaux, achats et autres services supports.
Le profil recherché
De formation technique spécialisée en CVC (Bac +2 à Bac +5) ou de formation Ingénieur/e, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en études de prix/ chiffrage CVC.
Vous avez de solides compétences en chiffrage et une bonne connaissance des logiciels liés à l'activité.
Bienvenue chez Roche
Au service de ses clients depuis 1949, le Groupe CEME intervient dans les processus d'optimisations énergétiques, de bâtiments ou d'installations industrielles, sur l'ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à l'exploitation.
En tant qu'acteur reconnu en matière d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et d'intégration de systèmes complexes, CEME offre une prise en charge globale des projets de ses clients en électricité, climatique et maintenance.
La culture de l'entreprise CEME est une culture d'entrepreneur, favorisant l'autonomie et la qualité. La variété des métiers et les techniques mises en oeuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe. Garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l'entreprise.
Infos complémentaires
Prime de 13ème mois
Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille
APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9€ (dont prise en charge 5 € par l'employeur).
Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances
Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle
Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez en ligne ou via une candidature spontanée.
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Nous accusons réception du CV et LM.
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Nous étudions votre candidature puis vous entretien de préqualification par le service RH
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Entretien avec le manager ou le Responsable de service pour parler du poste.
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Le Directeur ou la DRH vous fait un retour.
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En cas de recrutement, une promesse d'embauche est communiquée.
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La carte
Zone d'activité des Petits Vernats
03000 Avermes
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 3652919/26469769 TTECC/03A