Cariste CACES 1 H/F Iziwork

Notre client, acteur dans le secteur de la logistique, recherche des Manutentionnaires et Caristes CACES 1A ou 1B sur leur site de Roissy-en-France !

À propos de la mission

Poste de manutentionnaire et cariste CACES 1A ou 1B, métier physique, possible port de charges lourdes
Chargement / déchargement

Vos missions seront les suivantes :

- Conduite de chariots CACES R489 1A ou 1B (certificat CACES OBLIGATOIRE + Visite médicale à jour)
- Déchargement de colis dans des conteneurs/camions
- Chargement de colis à l'expédition
- Tri et répartition des colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
- Opérations de manutention

Horaires fixes matin ou après midi du Lundi au Vendredi
Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,38 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,98€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Heures supp
- Bonne ambiance de travail!
- Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement)
- +30 € de bienvenue après 3 mois d'ouverture sur le CET
- Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation
- Prime de parrainage de 50€
- Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi

Profil recherché

CACES et visite médicale à jour !

- Excellent savoir être
- De la rigueur et de l'assiduité!
- Ok pour le port de charges

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- CACES 1A - R489
- CACES 1B - R489

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.