Chef de Projet Méthode Logistique H/F Havea

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 spécialisée dans le domaine logistique et des flux IT WMS, gestion de l'information ou dans un domaine connexe.

Vous possédez une expérience dans un domaine industriel de 2 à 3 ans, de préférence au sein d'un environnement SAP.

Vous êtes très rigoureux(se) dans votre travail et organisé(e).

Votre capacité d'analyse vous permet d'être efficace dans la réalisation de vos tâches.
Vous présentez une facilité de communication à destination de services variés (logistique / production / services support / direction)

Votre capacité à prendre des initiatives et votre réactivité sont des atouts pour exceller dans vos missions.

La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, est indispensable pour ce poste. Des compétences sur les outils SAP seraient appréciées.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI et en 39h hebdomadaire.

Poste basé Vendée, à Boufféré (85), à environ 30km au sud de Nantes, et 30km de la Roche sur yon.

Les clés pour réussir au sein d'Havea : Adaptabilité I Curiosité I Agilité I Proactivité

Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors candidatez !

• Mutuelle avantageuse
• Prévoyance
• Prime de participation
• Participation aux frais de repas
• Accord Télétravail
• Remises tarifaires et bon d'achats sur les produits du Groupe
• Prime mobilité douce
• Crèche d'entreprise site vendéen
• Locaux lumineux, modernes
• Café/thé à disposition gratuitement
• Corbeilles de fruits à disposition chaque semaine
• Bornes de recharge véhicule électrique en Vendée
• Salle de sport

Nos avantages : Prime de participation I Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise

Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.