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Référent de Site Chef de Secteur Immobilier - CDD H/F Domofrance
- Bordeaux - 33
- CDD
- 4 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Chaque journée est différente, mais toutes ont un point commun : assurer le bon fonctionnement des résidences et la satisfaction des locataires.
Chez Domofrance, vous pilotez un périmètre de logements avec un oeil attentif sur la qualité technique et la coordination des interventions. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes de terrain, des prestataires et des résidents. Vous veillez à maintenir un cadre de vie agréable, à anticiper les besoins et à assurer la continuité du service.
Vous encadrez une petite équipe (1 à 3 collaborateurs) et veillez à la performance collective. Vous transformez les orientations de l'entreprise en actions concrètes sur le terrain, tout en développant les compétences de vos collaborateurs.
Vos principales missions incluent :
- Manager et accompagner votre équipe dans ses activités quotidiennes
- Garantir l'entretien et la maintenance des résidences sur votre secteur
- Piloter les travaux et suivre les prestataires externes
- Réaliser les visites de logements et optimiser les délais de relocation
- Contrôler la sécurité des sites et veiller au respect des règles en vigueur
- Participer aux réunions de copropriété, commissions ou projets transversaux
- Contribuer à la mise en place d'actions de proximité et de services aux résidents
Vous évoluez dans une fonction terrain, autonome mais connectée aux autres services. Chaque décision vise à maintenir la qualité du patrimoine, la sécurité des occupants et la fluidité des opérations.
Ce poste demande un sens aigu de l'organisation et une réelle aisance dans la coordination d'activités techniques et humaines.
Vous savez piloter plusieurs sujets à la fois tout en gardant une vision claire des priorités. Vous appréciez le travail de terrain et la relation directe avec les locataires, les partenaires et vos collaborateurs.
Les compétences attendues :
- Expérience confirmée dans la gestion technique immobilière ou la maintenance
- Capacité à encadrer une petite équipe et à la faire progresser
- Maîtrise des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs, systèmes d'information)
- Connaissance des réglementations liées à la sécurité et à l'entretien des bâtiments
- Aptitude à gérer des prestataires et à suivre les budgets de travaux
- Esprit d'initiative et goût pour l'amélioration continue
- Une politique RSE affirmée
- Le sens de l’utilité sociale
- Signataire de la charte diversité
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Prime d'assiduité
- Prime d'ancienneté
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- CSE
Informations complémentaires:
Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :
- Rémunération sur 13.5 mois
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement, selon l'ancienneté
- 22 jours de RTT par an
- Mutuelle avec 80% de prise en charge,
- Prévoyance,
- Participation aux transports,
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées,
- Parcours d'intégration structuré,
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne,
Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous faire connaître auprès de nos RRH
-
Si ça match avec les opportunités du moment, attendez-vous à être contacté(e) par une RRH
-
La rencontre avec votre futur RRH et Manager
-
Vous êtes recruté(e)s, bienvenue chez vous !
-
Domofrance en images
La carte
Avenue Emile Counord
33300 Bordeaux
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 3652277/26466368 GLTP/33P
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