Technicien en Électrotechnique H/F PASS RH TALENT

Profil Junior

- Niveau Bac +2 ou +3 (BTS Électrotechnique ou équivalent)
- Première expérience ou débutant motivé
- Accompagnement garanti : vous serez encadré par un référent expérimenté durant votre première année pour assurer votre montée en compétences
- Prise de poste : janvier 2025

Profil Confirmé

- 5 à 10 ans d'expérience en électrotechnique et études électriques
- Des projets challengeants : vous interviendrez sur des installations complexes notamment dans le domaine du traitement de l'eau et des infrastructures industrielles
- Prise de poste : janvier 2025

Vos atouts pour réussir

- Le goût du challenge : vous aimez relever des défis techniques et repousser vos limites
- Créateur et curieux : vous êtes constamment en veille sur les nouvelles technologies et innovations du secteur
- Attentif aux nouveautés : vous vous intéressez aux évolutions de l'électrotechnique et aux enjeux environnementaux
- Maîtrise des logiciels de conception électrique (CANECO, AUTOCAD, SEE ELECTRICAL)
- Rigueur dans la réalisation des schémas et des études
- Bon relationnel pour travailler en équipe et avec les partenaires externes
- Sensibilité aux enjeux environnementaux (traitement de l'eau, efficacité énergétique)

Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention.

PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi !
L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent.
Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature.

Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat.
La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature.
Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement.
Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal.

Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !

- Rémunération à définir selon profil et expérience (à partir de 24K€/an )
- Véhicule de fonction pour profils confirmés / Voiture familiale VP pour usage professionnel
- Prise en charge complète des frais de déplacement (CB entreprise)
- Formation continue aux nouvelles technologies et logiciels
- Projets variés et porteurs de sens dans le secteur environnemental
- Ambiance de travail collaborative au sein d'une équipe à taille humaine
- Faible mobilité (5% seulement)