Détail du poste

Description du poste:

Au sein de l'équipe Mechanical Products Engineering, rattaché à l'agence de Cannes (06) en tant qu'Ingénieur calcul mécanique H/F.

Vous êtes en charge de réaliser les tests de vérification de la conception mécanique.

Missions :

- Analyser les problématiques,
- Définir et réaliser les essais pertinents (test de vibration, test de chutes, test climatique, mesures de force, mesures électriques, mesures d'échauffement...)
- Rédiger les rapports d'essais

Profil :

- De formationBac +5 Ingénieur ou équivalent en mécanique ou généraliste
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en conception mécanique en industrie grande série d'assemblage de pièces injectées et de pièces métalliques, intégrant des cartes électroniques
- Capacité d'analyse des problématiques techniques
- Bonne capacité de rédaction de rapport de test
- Autonomie, proactivité, travail en équipe
- Habilitation B1V
- Bon niveau d'Anglais lu et parlé

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèques vacances, culture, subvention pratique sportive, etc..)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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