Chef du Pôle Solidarités H/F

Service Public

Groupe RIFSEEP 2

Encadrement : oui

Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : cat A : 3 agents, cat B : 3 agents, cat C : 1 agent

Activités principales (7) :
- Pilotage, animation et évaluation des politiques de lutte contre l'exclusion et de protection des personnes vulnérables
- Pilotage, animation et évaluation des politiques d'intégration, d'insertion et de cohésion sociale / lutte contre les exclusions (accueil hébergement et insertion des personnes sans domicile ou à risque de l'être, dispositif national d'asile, protection des majeurs vulnérables)
- Pilotage des politiques de Protection de l'enfance (pupilles, conseil de famille, etc.) par l'accompagnement et la supervision du chargé de mission
- Encadrement, animation et supervision d'une équipe interministérielle
- Participation au dialogue de gestion avec la DREETS et les ministères sociaux
- Participation à la définition et suivi des objectifs prioritaires et indicateurs assignés au service
- Coordination, analyse et synthèse de l'action et des travaux du service
- Planification, programmation et allocation des ressources des établissements et services sociaux
- Préparation de contrats d'objectifs, de moyens et négociation avec les établissements
- Contrôle et évaluation des établissements et services sociaux, mandataires individuels, Vacances Adaptées Organisées
- Pilotage et animation des fonctions sociales du logement
- Organisation et co-animation des partenariats avec les autres services de l'État, les établissements publics, les collectivités territoriales, les organismes de protection sociale, les associations, les organisations professionnelles

Activités annexes (7) :
- Représentation auprès de la Maison départementale des personnes handicapées « MDPH » en lien avec le pôle 3E (Économie - Emplois et Entreprises)
- Participation à l'observatoire départemental de la protection de l'enfance et à la commission d'examen de la situation des enfants confiés
- Participation au programme régional et interdépartemental de contrôle et d'évaluation

Partenaires institutionnels (8) : DDT, DREAL, DT ARS, Conseil départemental, CAF, DREETS, MDPH
Spécificités du poste / Contraintes (9) : disponibilité - déplacements
Appui sur deux cadres A adjoints
Déplacements en région Grand-Est et à Paris.