Encadrant - Encadrante Maintenance en Électricité H/F

Service Public

Mission :
Sous la supervision de l'Ingénieur de la Maintenance, l'Encadrant/e de la maintenance électrique et Chargé d'exploitation au sein de la Direction des Travaux et de la Maintenance, est responsable de la planification, de l'organisation et du pilotage des activités de maintenance électrique. Cela inclut les installations électriques, les systèmes d'éclairage, les dispositifs de sécurité électrique, ainsi que la gestion des réseaux électriques.
Ces responsabilités impliquent la supervision d'une équipe de professionnels ou la coordination avec des prestataires externes pour garantir la qualité et la continuité des services de maintenance électrique. De plus, conformément aux directives de la circulaire DHOS/E4 n°2006-393, il/elle veille à ce que les installations électriques soient en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. Cela inclut la mise en place de dispositifs de secours tels que des groupes électrogènes, la préparation à la gestion des crises électriques, et la réalisation d'audits réguliers pour assurer la fiabilité et la sécurité des systèmes électriques.
En période de conditions climatiques extrêmes, comme indiqué dans la circulaire DHOS/E4 n°2009-02, il est crucial de vérifier la fiabilité des installations de secours et de coordonner avec les autorités locales pour s'assurer que les établissements de santé reçoivent une alimentation électrique prioritaire, garantissant ainsi la continuité des activités médicales et la sécurité des patients et du personnel.
Activités:
Gestion des activités et des ressources :
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting ;
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son activité ;
- Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son activité ;
- Planification et coordination des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes, ...) ;
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) ;
- Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence ;
Encadrement et développement des équipes :
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels ;
- Évaluation, développement et valorisation des compétences de ses collaborateurs ;
- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ;
Contrôle et qualité :
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine ;
- Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité ;
- Établissement/actualisation et mise en oeuvre de procédures, consignes, spécifiques à son domaine ;
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