Chargé de Mission Insertion et Compétence H/F

Service Public

Connaissances :

Connaître l'environnement institutionnel, social et technique :
- Connaître l'organisation et les compétences de l'Etat et des collectivités territoriales
- Connaître les politiques et les acteurs du développement économique, de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'insertion
- Connaître le fonctionnement du marché du travail local

Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention :
- Connaissance des dispositifs et des mesures d'insertion professionnelle, de développement de l'emploi et d'accompagnement des mutations économiques

Connaître les problématiques et les politiques emploi, formation professionnelle :
- Avoir une vision globale et transversale de l'ensemble du champ

Connaître les entreprises :
- Connaître l'environnement économique et social de l'entreprise
- Connaître les procédures applicables aux entreprises en difficulté
- Avoir une vision globale des stratégies de développement des entreprises

Connaître les techniques et méthodes de gestion de projet :
- Maîtriser une ou plusieurs méthodes d'ingénierie et de conduite de projet

Savoir-faire :

Savoir traduire les priorités gouvernementales en proposition de projet ou d'action concrète au niveau local:
- savoir analyser les orientations et directives nationales et/ou régionales
- savoir exploiter les initiatives et bonnes pratiques déjà développées (ailleurs ou localement)
- savoir faire des propositions de déclinaison d'orientation en projet ou actions locales
- savoir mobiliser les partenaires ad hoc

Savoir piloter l'organisation, le déploiement d'un projet
- Savoir créer une dynamique de projet (M)
- Savoir définir les objectifs d'un projet (M)
- Savoir faire le montage du projet et en planifier la réalisation (M)
- Savoir suivre son avancement et proposer à chaque étape les corrections nécessaires (M)
- Savoir faire le bilan d'une action et la valoriser (M)

Savoir programmer et allouer les moyens :
- Connaître les procédures de financement y compris européens (M)
- Connaître les outils financiers de la DREETS et des partenaires sur le champ de la formation professionnelle (M)
- Savoir mettre en place les ressources d'un projet (M)
- savoir rédiger un cahier des charges (M)

Savoir mettre en forme/exploiter/interpréter des éléments chiffrés
Savoir établir un diagnostic ou s'approprier des données afin d'élaborer un plan d'actions

Le Pôle « Inclusion, insertion et solidarités » est composé de 2 services à vocation technique : le service "Solidarités" et le service "Insertion, compétences et emploi"

Le service Insertion, Compétences, Emploi dépend du Ministère du travail et des Solidarités au même titre que le service Entreprises, Mutations, Economiques avec lequel il concourt à mettre en oeuvre les missions.