Chargé de Projets de la Commande Publique H/F

Service Public

Le.la titulaire du poste est rattaché(e) directement au chef de bureau et à son adjoint, sous l'autorité de la sous-directrice des ressources et de la synthèse et de son adjointe.

Au sein du bureau, le (la) titulaire du poste pilote la politique de la DGPR en matière de commande publique, pour laquelle il exerce une fonction de conception, d'expertise et de conseil pour la direction. A ce titre, il (elle) :
- propose et met à jour la politique achats de la DGPR, en traduisant en directives internes les orientations données par le secrétariat général (SG) du ministère ;
- est l'interlocuteur privilégié des acteurs ministériels de la commande publique, notamment du bureau des politiques et performance achat du ministère (déploiement de la politique achat et des supports mutualisés pour le SG) ;
- assure une expertise et un conseil juridique pour la passation et l'exécution des marchés auprès des services prescripteurs de la DGPR ; il contrôle la sécurité juridique et l'insertion des clauses sociales et environnementales.
- apporte son expertise pour la passation et l'exécution des marchés aux demandes et questions soulevées par les services, en sollicitant au besoin la direction des affaires juridiques et/ou la direction des affaires financières du secrétariat général ;
- élabore et propose le plan de formation annuel pour la DGPR pour la fonction commande publique.
- renseigne le système d'information ACHATS tout au long du process d'achat jusqu'à la déclaration des économies d'achat ;
- assure la gestion et le suivi des consultations sur PLACE jusqu'aux échanges CHORUS, et autant que de besoin, tout au long de la vie du contrat.

Il (elle) pourra participer à d'autres missions, à définir avec le chef de bureau et son adjoint :
- collaboration aux groupes de travail de la DGPR et du ministère
- mise en place d'actions de sensibilisation et d'animation de réseau pour la direction

Ce bureau est composé de 8 agents dont le chef de bureau et son adjoint, 3 agents sur le pôle budgétaire, 2 sur le pôle comptable et le (la) titulaire du poste proposé. Il accueille également un apprenti pour le pôle comptable.