Cadre de Sante H/F

Service Public

Le poste de Cadre de santé requiert une solide expertise organisationnelle, managériale et relationnelle, ainsi qu'une capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet et d'amélioration continue.

Le poste de Cadre de santé requiert une solide expertise organisationnelle, managériale et relationnelle, ainsi qu'une capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet et d'amélioration continue.

· Bonne maîtrise de la réglementation institutionnelle, des organisations de soins et des parcours de prise en charge des patients

· Capacité à concevoir et mettre en oeuvre un projet de service en lien avec les orientations médicales et les projets d'établissement

· Aptitude à optimiser les ressources humaines et logistiques selon l'activité et les priorités

· Compétence dans l'élaboration de procédures, protocoles et outils de gestion (tableaux de bord, indicateurs...)

·Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers

·Capacité à initier et conduire des projets, études ou travaux dans le champ des soins et des services

· Savoir organiser, répartir et déléguer les activités au sein de l'unité

· Animer, mobiliser et fédérer les équipes autour d'objectifs partagés

· Conduire des réunions, fixer des objectifs et évaluer les résultats individuels et collectifs

· Accompagner le changement, prioriser les actions et analyser les situations complexes

· Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation pour les nouveaux professionnels et les étudiants

· Traiter et résoudre les situations conflictuelles avec discernement

· Sens du travail en équipe et du réseau pluridisciplinaire

· Capacité d'écoute, de dialogue et de communication constructive

· Esprit critique positif, objectivité et sérénité dans les échanges

· Rigueur, sens de l'organisation et de l'équité

· Réactivité, esprit d'initiative et autonomie

· Loyauté, transparence et sens des responsabilités

· Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à travailler en cohérence avec l'équipe d'encadrement

· Curiosité intellectuelle, créativité et disponibilité

· Diplôme Cadre de Santé

· Expérience en établissement sanitaire de santé et management d'équipe

Gestion des ressources humaines
· Gestion et suivi des plannings des personnels de jour et de nuit
· Management des équipes de jour et de nuit, gestion du présentéisme et de l'absentéisme
· Mise en place d'une relation d'écoute auprès des personnels et transmission des difficultés éventuelles rencontrées au CSS concerné et/ou à la Direction des soins
· Évaluation des besoins en formation et accompagnement du projet de formation des personnels
· Contrôle de la prise en charge soignante de la totalité des patients et régulation des affectations du personnel si nécessaire
· Réalisation des évaluations annuelles des personnels de jour et de nuit en collaboration avec le cadre supérieur de santé
· Accueil et intégration des nouveaux personnels de jour et de nuit
· Rencontre et information des stagiaires
· Contribution à l'information des professionnels sur les projets et l'évolution de l'établissement
· Information du personnel des nouvelles organisations et des procédures institutionnelles et contrôle de leur application
Organisation de la prise en charge des patients
· En cas de nécessité, réajustement des affectations du personnel, afin d'assurer la continuité des soins et la sécurité des patients
· Participation à la prise en charge des patients et accompagnement de leur famille lors de situations complexes
· Évaluation de charges de travail dans les unités