Responsable du Pole Developpement des Competences et du Dialogue Social H/F

Service Public

Définition du Poste
Assure le déploiement de la politique sociale en cohérence avec les axes stratégiques de la Direction des Ressources Humaines dans le respect de la législation sociale, en animant une équipe de gestionnaire administratifs.
Met en oeuvre le projet social, s'assure du suivi des projets organisationnels soumis aux instances et validés par la Direction, met en oeuvre et évalue l'efficacité de la politique RH.
Analyse, pilote, réalise des missions d'organisation en vue de les optimiser. Conçoit, prépare, structure et accompagne les processus de changement, en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains et financiers.