Afipa - Ahc - Cheffe - Chef de Projet Immobilier - Cadre Référent Immobilier H/F

Service Public

Le poste, rattaché au chef de bureau, s'articulera autour de 3 missions transverses à enjeu : la coordination pour le compte de la DGFiP du chantier du « Grand Bercy », le suivi du SPSI MEFSIN et des directions à compétence nationale qui y sont rattachées, ainsi que la participation aux travaux de mise en place d'une Foncière publique.
Compte tenu du caractère stratégique des missions confiées au (à la) titulaire du poste, ce(tte) dernier(e) pourra s'appuyer sur les ressources internes au bureau réparties dans les autres divisions. Ainsi, les missions nécessiteront de travailler en transversalité en interne au bureau. Elles impliqueront également des contacts avec de nombreux acteurs et partenaires extérieurs comme la DIE ou le Secrétariat Général du MEFSIN.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré Administrateur des Finances publiques adjoint (AFiPA).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.