Logisticien - Pilote de Process H/F GROUPE PIVETEAUBOIS

A propos de vous : De formation Bac +2 idéalement en Logistique ou Génie de la production automatisée. Une première expérience en conduite de ligne ou de stockage automatisée idéalement acquise dans un environnement de PME serait intéressante.

La connaissance d'un WMS serait un atout supplémentaire. Certaines des tâches sont réalisées à l'aide d'un palan ou d'un chariot motorisé. Le poste nécessite donc un permis Caces 5 (recyclage en interne possible).

Votre sens relationnel, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que vos qualités organisationnelles sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste

• Partage des bénéfices avec intéressement et participation
• Formation
• Possibilité de télétravail selon le site
• Les avantages du CSE, pour vous et votre famille
• Selon le site, accès à des ateliers bien-être : yoga, sophrologie
• Événements d’entreprise
• Plan de retraite collectif

Pourquoi nous rejoindre :

Notre entreprise industrielle familiale du bocage vendéen investit et innove pour pérenniser notre développement. Vous serez agréablement surpris par les relations simples et conviviales entre les différents acteurs de l'entreprise et par les projets de développement proposés.

Possibilité de logement en collocation situé près de l'entreprise pour une période de plusieurs mois si besoin (le temps de trouver un logement pérenne).

- Une rémunération de base attractive liée à vos compétences et expérience,

- Un accord d'intéressement et de participation,

- Différentes primes liées au travail en 2x8, nuit fixe et week-end,

- Une prime de progrès collective,

- Une gratification,

- Les avantages du CSE,

- Des tarifs préférentiels sur les produits catalogue,

- Une mutuelle attractive pour vous et votre famille,

- Un actionnariat salarié.

En proposant des cycles de travail adaptés à votre horloge biologique (2x8, nuit fixe, week-end), notre volonté est de vous garantir un équilibre vie professionnelle/personnelle.

Notre processus de recrutement :

Dès réception de votre CV, Julie ou Tatiana vous appellent pour établir un premier échange téléphonique afin de connaître votre projet professionnel et vous faire part des opportunités du site industriel ;

Très rapidement, un entretien est ensuite organisé directement avec le manager et le service RH ;

Une visite de site est organisée le jour même ou les jours suivants en fonction des disponibilités de chacun.

Le plus de notre processus :

Pour découvrir votre équipe, un échange avec vos futurs collègues pourra être proposé ;

Pour vous projeter dans votre environnement, un temps d'observation en immersion est possible (les mains dans les poches bien sûr) ;

Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à joindre nos spécialistes du recrutement ;

Julie et Tatiana n'hésiteront pas à vous répondre.