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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Chantier Electricité Bâtiment H/F à Belfort est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
47 800 € / an 3 983 € / mois 26,26 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agence d'intérim
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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Chef de Chantier Electricité Bâtiment H/F Crit
- Belfort - 90
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de l'électricité, un Chef de chantier Electricité Bâtiment (H/F) à Belfort en CDI
Sous la direction du Responsable d'Affaires, la personne recrutée aura pour mission la gestion, l'organisation et la mise en service des chantiers qui lui seront confiés. Elle encadrera une équipe de monteurs associée à ses chantiers, en veillant au respect des objectifs et des consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Les principales missions incluent :
- Encadrement des équipes chantier (5 à 15 personnes)
- Garantie de la sécurité sur chantier
- Suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures)
- Approvisionnement des fournitures sur le chantier
- Anticipation des besoins en matériel et remontée des données au responsable d'affaires
- Réponse aux attentes du client et participation aux réunions de chantier
- Référence technique sur le chantier
- Possibilité de réaliser une étude de prix (petit chiffrage)
- Relation avec l'équipe d'encadrement, le bureau d'étude et les services supports
Le profil recherché est une personne de formation technique, Bac à Bac +2, spécialisée en électricité, avec une expérience de 3 ans sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le tertiaire. Des connaissances techniques et habilitations spécifiques sont requises telles que le management, les courants forts et faibles, le CACES nacelle, l'habilitation électrique, les travaux en hauteur. La rémunération est variable en fonction du profil.
- Formation technique de niveau Bac à Bac +2 spécialisée en électricité
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le tertiaire
- Connaissances en management
- Maîtrise des courants forts et faibles
- Possession du CACES nacelle
- Habilitation électrique
- Compétences en travaux en hauteur
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et de l'électricité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant -
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Salaire en fonction du profil
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 27415496 d6b7914e-14a3-49b4-983d-d166d7a415c9
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Chef de Chantier Electricité Bâtiment H/F
- Belfort - 90
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