Médecin Coordinateur H/F JDL Conseil et Connexions

JDL Conseil & Connexions, recherche pour son client, un groupe indépendant et profondément humain, un(e) Médecin Coordinateur passionné(e) par le terrain, la qualité des soins et le sens donné à son métier. CDI basé à Montrouge (92).

Notre client est une entreprise familiale présente depuis plusieurs générations, reconnue pour son approche bienveillante, ses projets ambitieux et son engagement quotidien auprès des personnes âgées. Avec ses 7 EHPAD répartis sur plusieurs régions, l'entreprise poursuit un développement raisonné fondé sur la qualité, la dignité et la bientraitance.

Si vous êtes médecin et que vous rêvez d'un poste vraiment diversifié, entouré d'une équipe solide, au coeur d'une structure à forte valeur humaine, vous êtes au bon endroit.

Pourquoi ce rôle va vous enthousiasmer ?

- Parce qu'il mêle coordination médicale, qualité, accompagnement, formation et terrain : un poste riche, rythmé, jamais monotone.
- Parce que vous rejoignez un groupe qui a du sens, réellement engagé auprès de ses résidents comme de ses équipes.
- Parce que vous devenez un acteur clé auprès des soignants, des équipes des établissements et des différents directeurs.
- Parce que vous intervenez de manière transverse sur 7 EHPAD, chacun avec ses spécificités, ses équipes et ses projets.
- Parce que la mission allie expertise, relationnel, pédagogie et stratégie - un cocktail rare pour un médecin coordinateur !

Vos missions pour notre client

Au sein de la direction, et en collaboration étroite avec les équipes de chaque site, vous aurez notamment pour rôle :

- Coordination & qualité
- Porter et animer la démarche de bientraitance dans l'ensemble des établissements.
- Piloter la qualité des soins : coupe PATHOS, évaluations externes, renouvellement des CPOM...
- Améliorer les outils de transmission et garantir la fiabilité des données médicales.

- Accompagnement des équipes

- Travailler main dans la main avec les médecins coordonnateurs, infirmiers, aides-soignants et directions d'établissement.
- Former et accompagner les équipes (création de supports, pédagogie, bonnes pratiques).
- Remplacer ponctuellement les médecins coordonnateurs et participer à leur recrutement.

- Représentation

- Représenter notre client auprès des autorités (ARS, Conseil Départemental, etc.).

- Travail de terrain

- Être présent(e), visible, utile auprès des résidents et des équipes - un rôle profondément humain.
- Contribuer à l'évolution continue des pratiques.