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Tribu recrutement

Vidéaste - Capteur Monteur H/F Tribu

  • Cesson-Sévigné - 35
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Média • Internet • Communication
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

En tant que Monteur Vidéo chez Yumens, vous aurez un rôle clé dans la production de contenus visuels innovants pour nos clients et pour l'agence. Vos principales missions seront :

- Captation d'images : préparer, réaliser et gérer les tournages en interne et chez nos clients.
- Montage vidéo : assembler les images, traiter le son, effectuer le dérushage et le montage sur différents formats (corporate, interview, témoignage, social média).
- Création de motion design : Intégrer des animations, motion design et habillage graphique pour dynamiser nos vidéos.
- Veille & proactivité IA : être force de proposition sur les opportunités offertes par l'IA dans le secteur vidéo (outils, automatisation, nouvelles pratiques).
- Collaboration : interagir avec l'équipe créative, chef·fe·s de projet et nos clients pour proposer des idées et garantir des productions qualitatives.
- Autonomie organisationnelle : assurer la gestion du planning des productions vidéo, organiser les rendez-vous et les calls clients pour la préparation des tournages, gérer la logistique et la réservation de freelances si nécessaire.

- Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en captation et montage vidéo (matériel, éclairage, cadrage).
- Vous maîtrisez la prise de vue ainsi que les principaux logiciels de montage (Premiere Pro, Final Cut, DaVinci, Resolve, Capcut ...) et de Motion Design (After Effects).
- Vous avez le sens artistique, de la créativité et une réelle capacité à transformer un brief en projet visuel attractif.
- Vous savez gérer plusieurs projets en autonomie.).
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez collaborer et savez mettre à l'aise sur un tournage.

Chez Yumens, quelle que soit l'expertise ou les missions, la maîtrise et l'utilisation de l'IA font partie intégrante de nos attentes et de notre quotidien.

Pourquoi rejoindre Yumens ?

Vous avez coché toutes les cases (ou presque) ? Maintenant, c'est à nous de vous convaincre. On vous donne 5 raisons de rejoindre l'aventure Yumens :

- Yumens est une filiale de MV Group qui se compose de 10 autres entités aux expertises digitales complémentaires : projets en commun et proximité au sein des locaux permettront d'enrichir vos rencontres et d'échanger avec des profils d'univers différents.
- La qualité de vie au travail est un élément majeur chez Yumens. En plus de bénéficier de nombreux avantages sociaux (tickets restaurants, horaires flexibles, mutuelle, RTT, participation aux résultats, home office et bien d'autres encore !). Vous travaillerez dans un environnement pensé pour assurer la convivialité et le bien-être au travail.
- Au cours de l'année, plusieurs événements internes sont organisés pour renforcer la cohésion au sein de l'équipe et du groupe (séminaires, teams buildings, déjeuners d'équipe, etc)
- Vous bénéficierez de formations régulières en interne pour accélérer votre évolution.
- Si vous avez le goût pour transmettre votre passion, vous pourrez même devenir formateur au sein de nos écoles 301 et l'Ecole Digitale de la Nouvelle Chance.

Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous vite !

MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien de l'emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Chez Yumens, agence conseil en stratégie digitale et filiale de MV Group, nous nous sommes donné une mission : faciliter l'accès à l'ensemble des leviers digitaux auprès des acteurs économiques pour booster leur croissance. Un challenge qui ne peut réussir qu'avec l'expertise et la motivation de nos équipes !

Pour accompagner notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur.e Monteur Vidéaste - Capteur, monteur, Motion Designer F/H à Cesson-Sévigné.

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • Tickets restaurants
  • Chèque cadeaux
  • RTT
  • Espaces calmes
  • Café offert
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etape 1 : Un échange téléphonique avec l'équipe recrutement.

  • Etape 2 : un entretien physique ou en visio.

  • Etape 3 : un entretien de validation.

La carte

801 Avenue des Champs Blancs

35510 Cesson-Sévigné

Localiser le poste

Publiée le 20/11/2025 - Réf : 192aa03d-6aaf-4cd4-b2b8-55df665a65b5

Vidéaste - Capteur Monteur H/F

Tribu
  • Cesson-Sévigné - 35
  • CDI
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 192aa03d-6aaf-4cd4-b2b8-55df665a65b5

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