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Responsable Travaux Basse Tension - Courants Faibles H/F SYSTRA
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Au sein de ces projets, SYSTRA est responsable de la maîtrise d'oeuvre, des études et du suivi des travaux du génie civil et des corps d'état techniques et secondaires.
Fort de ces projets et de sa croissance, la Direction des Projets urbains recherche un responsable travaux Basse tension et courants faibles à Toulouse sur le projet de la 3ème ligne du métro.
Missions/Responsabilités:
Rattaché au Directeur de travaux ou responsable du marché, le Responsable travaux est chargé du suivi du marché. A ce titre, il est en lien direct avec le client et il est en permanence en contact avec les équipes de SYSTRA et les titulaires de marchés de construction.
Ses missions principales sont les suivantes :
- Contribue au VISA des documents d'exécution (méthodes, emprises, procédures,...),
- Etablie le plan de contrôle puis le suivi de son respect,
- Pilote le contrôle extérieur dans son périmètre,
- Participe au suivi financier des marchés de travaux,
- Participe à l'analyse des réclamations et fiches modificatives,
- Participe aux réunions de chantier et rédige le PV,
- Pilote les opérations préalables à la réception,
- Participe au REX de chantier,
Profil/Compétences :
FORMATION : Bac +5 type ingénieur ou Bac +2 type BTS/DUT spécialisée avec expérience significative terrain, expertise, métier avec 5 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires.
EXPERIENCE : 2-5 ans
COMPETENCES TECHNIQUES : Connaissance gestion de marché de travaux.
QUALITES PERSONNELLES :
- Autonomie et prise d'initiative
- Planification et organisation
- Analyse de problème / recherche de solutions
- Animation d'équipe
- Vérification et contrôle
- Maitrise de soi
- Sens relationnel
:
SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.
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- Prime d'intéressement et de participation
- 28 congés / 12 RTT
- Possibilité de télétravailler
- Chèque CESU
- Avantages CSE (chèques vacances, carte ciné,…)
- RIE ou ticket restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact téléphonique
-
Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique
-
Réponse à candidature 10 jours après l'entretien
-
Retour définitif à la candidature par téléphone et/ou par mail
-
SYSTRA en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 9e18bb24-f143-4348-8c20-71bd8b8b80dc
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