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Technicien Itinérant - Technicienne Itinérante de Maintenance Industrielle H/F
Ala Conseil et Strategie
- Ludres - 54
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur des énergies renouvelables !
Chez Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons les entreprises qui participent activement à la transition énergétique.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de référence dans la valorisation énergétique en milieu agricole, un(e) :
Technicien(ne) de maintenance itinérant - Nancy (54) - Secteur Est France
Interventions sur sites clients agricoles secteur Est de la France (méthanisation)
CDI - Temps plein - Poste basé secteur de Nancy
Vous rejoignez une équipe de techniciens passionnés et impliqués, dans un environnement technique pointu et dynamique.
Vos mIssions : sur le terrain, là où tout se joue !
Vos missions principales :
- Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance curative sur les installations de cogénération et les équipements liés à la méthanisation (électriques, mécaniques, automatisés.) ;
- Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive, en lien avec le planning clients
- Participer à la mise en service de nouveaux équipements, en appui du bureau d'études et des équipes projets ;
- Assurer le suivi technique des installations en analysant les performances, en effectuant les réglages nécessaires et en identifiant les axes d'amélioration ;
- Gérer en autonomie votre planning d'interventions, vos déplacements, et vos comptes rendus d'activité ;
- Être un interlocuteur de confiance pour les exploitants agricoles, avec un vrai sens du service et du contact client.
Des astreintes peuvent être à prévoir, en rotation avec les autres membres de l'équipe.
Le profil idéal
Votre profil : technicien curieux, autonome et orienté solution
Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité technique dotée de bon sens, de rigueur, et d'une forte autonomie.
Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac pro / BTS / DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent ;
Vous avez de 3 à 5 ans d'expériences minimum dans un environnement technique, idéalement sur des équipements électromécaniques ou en maintenance itinérante ;
Vous aimez le terrain, les environnements agricoles ne vous font pas peur, et vous appréciez les missions concrètes et utiles ;
Vous savez lire un schéma électrique, diagnostiquer une panne, démonter un moteur, reconfigurer un automate, et vous savez communiquer avec clarté auprès de vos interlocuteurs non techniciens ;
Une expérience dans la méthanisation, l'agriculture ou la cogénération serait un vrai plus.
Permis B indispensable.
Langue : la lecture de documentation en anglais est souhaitée.
Ce que l'entreprise vous offre :
- CDI - autonomie dans votre organisation quotidienne - contrat 39h
- Véhicule de service à disposition, ordinateur, téléphone portable
- Rémunération entre 36 000 € et 38 000 € brut/ an, suivant profil et expérience
- Primes d'intervention et de performance
- Parcours de formation technique personnalisé, dès l'intégration
Prêt(e) à rejoindre une entreprise à taille humaine, en croissance, engagée dans les énergies vertes ?
Ce poste est fait pour vous si vous êtes technicien(ne) dans l'âme, autonome, curieux(se), et motivé(e) par une mission porteuse de sens.
Experience: 3 Mois
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats.
Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 200MSFK
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