Cariste H/F

Manpower France

Et si vous rejoignez un groupe à taille humaine et leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques à gaz à condensation en inox ?

Manpower Morlaix recherche pour l'entreprise SERMETA, 3 Caristes 1b 3 et 5 (H/F).

L'entreprise est reconnue dans l'industrie de la fabrication, elle opère avec rigueur et professionnalisme au sein d'un secteur exigeant et dynamique.

Offre de travail temporaire - prise de fonction le 01/12/2025 - mission de 1 mois renouvelable.
En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un magasin et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques.

Vous réceptionnez et faites la mise en stock des produits et/ou de la production.
Vous vérifiez la qualité de votre chargement et des documents de transport
Vous réalisez les opérations de contrôle et d'enregistements
Vous préparez les commandes
Vous réalisez des inventaires
Vous garantissez la mise à jour des mouvements de stock en informatique.
Vous assurez l'approvisionnement.

Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H30) un Vendredi de repos tous les 15 jours.
(Possibilité de travailler de nuit ou en weekend)
Missions de 1 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité

Avantages Manpower
-Compte épargne temps à 8%
-CE national et CE régional Manpower
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
-Prime de participation aux bénéfices
Rémunération :
-12.34 brut horaire Prime d'équipe (6.17 par jour travaillé) Paniers (5.52 par jour travaillé) prime salissure
-Congés payés et prévoyance santé
-Indemnités de fin de mission
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Vous avez déjà occupé un poste similaire, vous avez vos CACES R489 1B et 3 (en cours de validité). Le caces R489 5 est un plus.
Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes 2x8.
Vous maitrisez l'outil informatique (messagerie, erp, gestion des stocks... )

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Un entretien et un test cariste chez le client

N'hésitez plus ! Postulez !