Gestionnaire Facturation H/F
les Nouveaux Heritiers
- Paris 15e - 75
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire est un acteur clé dans le secteur de l'éducation.
Son atout majeur est son positionnement de leader sur son marché.
Ce groupe favorise le management horizontal et présente de nombreux avantages.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par le Responsable ADV, vous intégrez une équipe de 3 personnes.
Gérer et suivre les CERFA et conventions de formation
Suivre les signatures électroniques et transmettre des dossiers aux OPCO
Suivre les accords de prise en charge par les OPCO
Suivre les échéanciers de facturations
Assurer le recouvrement
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac +2 minimum en administration des ventes
Expérience : Une première expérience dans un environnement formation
Compétences : Yparéo (maîtrise appréciée)
Qualités : aisance relationnelle, sens du collectif, force de proposition, engagement
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec le Responsable Comptable et la Responsable Recrutement
Troisième rencontre avec le Responsable ADV
Experience: 3 An(s)
Compétences: Elaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 200PGQG
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