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Educateur Spécialisé H/F
Impro Hovia Saint-Ave
- Saint-Avé - 56
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Prise de poste au 4 janvier 2026
Contexte :
Le SESSAD HOVIA, situé sur la commune de Vannes, accueille sur prescription de la MDA, 13 adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, déficients intellectuels légers ou moyens avec des troubles du comportement et/ou de la personnalité.
Le SESSAD recrute un/une professionnel(le) du secteur éducatif au sein du service.
L'éducateur spécialisé (H/F) conduit des actions socio- éducatives et cognitives auprès des jeunes afin de favoriser leur intégration sociale, familiale et scolaire.
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et de la Directrice :
Missions :
- Accompagner et suivre le projet personnalisé des jeunes du SESSAD en tant que référent, avec les professionnels de l'équipe, les familles et les partenaires acteurs du parcours des jeunes.
- Participer aux différentes réunions de service, de bilans des jeunes dont vous êtes référent.
- Collaborer à la transformation en dispositif DAME.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des jeunes.
- Vous concevez et mettez en oeuvre des interventions socio-éducatives personnalisées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous vous référez aux valeurs associatives de référence de l'association HOVIA, au projet de l'établissement, aux obligations de la loi 2002-2 et aux préconisations de l'ANESM.
Profil
- Titulaire du D.E d'Educateur Spécialisé.
- Expérience exigée dans le secteur handicap enfant.
- Connaissance en analyse systémique ainsi qu'en remédiation cognitive.
- Permis B.
Rémunération :
- Poste à temps plein
- Salaire selon CCN66 et selon ancienneté à partir de 1862.71€ brut + Ségur 238€ brut
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 30 Congés annuels
- Mutuelle prise en charge à 65% du contrat de base salarié
Experience: 4 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Travailler en équipe pluridisciplinaire. ,Elaboration et au suivi du projet individuel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
6 Allée Elisabeth Zucman
56890 Saint-Avé
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 200NRHL
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- Saint-Avé - 56
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