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Responsable Commercial GMS H/F
Vitijob
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Détail du poste
Notre client, le Groupement des Employeurs de Faugères, est une structure guidée par une quête permanente d'excellence portée par l'implication des collaborateurs (40 personnes). La société comprend plusieurs domaines à Saint-Emilion : Château Faugères (Cru Classé), Château Cap de Faugères, Château Péby Faugères (Cru Classé) et Château Rocheyron, le Château Lafaurie-Peyraguey (1er Grand Cru Classé) à Sauternes, ainsi qu'une structure de Négoce de vin. Dans le cadre d'une création de poste pour poursuivre son développement commercial, notre client recrute son Responsable Commercial GMS F/H. POSTE ET MISSION : Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, sur un périmètre national, vous avez pour mission de développer la présence, la visibilité et les ventes auprès des enseignes de la grande distribution. Dans le cadre de vos principales missions, vous : Développement commercial Définissez en lien avec votre Direction et mettez en oeuvre la stratégie de développement GMS au niveau national/régional. Prospectez et négociez avec les centrales d'achat nationales et régionales. Développez et suivez le portefeuille clients GMS. Élaborez, négociez et suivez les accords commerciaux, tarifs, plans d'affaires, animations et opérations promotionnelles. Gestion de la relation client & performance commerciale Assurez un suivi régulier des comptes clés et des distributeurs. Mettez en place un plan d'actions pour optimiser la distribution, la DN, l'assortiment, la visibilité en rayon et les opérations trade marketing. Analysez les performances commerciales (volume, valeur, rentabilité, ROI promotions) et proposez des actions correctives. Pilotage interne & coordination Collaborez étroitement avec la production, la logistique, le marketing et la finance pour garantir la cohérence entre offre, disponibilité et coûts. Remontez les informations marché (tendances de consommation, concurrence, innovations, politiques enseignes). Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
- Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
- Possibilité d’embauche après ton alternance
- Référents disponibles pour t’accompagner
- Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Test en ligne
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Entretiens physique avec une conseillère formation
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Présentation d'une entreprise partenaire
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 606d51267f912aff6a75636c3e5043bf
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Responsable Commercial GMS H/F
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