Commercial Locatif - CDD H/F Domofrance

Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N'hésitez plus, on vous attend!

Les missions du poste :

Missions techniques

- Enregistrer le préavis et mettre à jour le dossier locataire à la prise de congé (résiliation de bail, rotation, ..)

- En lien avec les parties prenantes internes comme externes, participer à la définition des travaux à réaliser à la rotation pour maitriser les délais de chantiers.

- Opérer la prospection ou la sélection des candidats en intégrant les contraintes réglementaires et celles du processus d'attribution (lien réservataires...).

- Réaliser les visites commerciales (avec l'appui des équipes sectorisées).

- Assurer le processus d'attribution : préparer les dossiers (en garantissant leur conformité), organiser et participer aux commissions relatives à l'activité (ex : Commission d'Attribution de Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements, etc...), réaliser les actions de suivi (accord du locataire, information des candidats non retenus...).

- Participer au suivi des quotas de réservations et des conventions de partenariats

Projet

-Développer, piloter de façon opérationnelle ou participer aux projets initiés au sein de la Direction et aux projets transversaux de l'entreprise en qualité de ressources techniques/expertes sur le périmètre.

Performance et engagement

- Renseigner les indicateurs de performance sur votre périmètre

- Intégrer dans votre pratique professionnelle les actions permettant une meilleure maitrise des risques associés à votre périmètre

Innovation

- Etre acteur de l'innovation de l'entreprise en étant force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.

Timing : poste à pouvoir au plus tôt

COMMENT NOUS RENCONTRER ?
- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Nous vous contacterons pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !