Les missions du poste

France Mutuelle se développe dans le tissu sociétal et économique local, notamment via des partenariats avec les communes, associations et autres acteurs du territoire.

Aujourd'hui, nous renforçons notre présence en région et recrutons nos Conseillers Mutualistes Régionaux Itinérants, pour intervenir directement sur le terrain auprès de nos partenaires et adhérents.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale Assurances Collectives, expérience adhérents et partenariats, vous participez activement au développement territorial de la mutuelle dans la région Bourgogne Franche-Comté.

Missions principales :

- Organiser et assurer les permanences locales dans les communes partenaires.
- Conseiller les administrés et salariés des communes et conclure les contrats dans le respect du devoir de conseil.
- Relancer de manière proactive tous les devis réalisés.
- Participer à la mise en oeuvre des actions locales pour promouvoir l'image et les services de la mutuelle sur le terrain.
- Accompagner le développement territorial : assurer les permanences sur place dans les nouvelles communes intégrées au fur et à mesure des marchés remportés par nos chargés d'affaires.
- Suivre et analyser son activité via les outils de gestion et le CRM, assurer un reporting régulier et contribuer à la performance globale de l'équipe.

- Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine commercial, assurance ou gestion.
- Vous disposez d'une forte aisance relationnelle, d'un sens de l'écoute développé et d'une attitude calme, rassurante et bienveillante, capable d'accompagner tous types de publics
- Vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e), capable de gérer vos missions de manière indépendante.
- Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans la vente de complémentaires santé, acquise au sein d'une mutuelle, d'une compagnie d'assurance ou chez un courtier.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Prise en charge à 100% : cotisation de base à la mutuelle d’entreprise
Prise en charge à 100% de l’abonnement au transport en commun
Compte Epargne temps (CET)
Télétravail (jusqu’à 3 jours/semaine)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un processus de recrutement simple : 2 entretiens (DRH & responsable), une réponse rapide
Un échange pour apprendre à vous connaître, vos passions, vos activités et vos compétences
Un parcours d'intégration avec une présentation de l'ensemble des métiers de la mutuelle