Les missions du poste

Dans un contexte de digitalisation autour de la donnée et de l'intelligence artificielle, le Groupe souhaite renforcer son pôle Data pour améliorer l'exploitation des données et accompagner les équipes métiers dans leur prise de décision.
Rattaché(e) à l'Analytics Manager et à l'Administrateur SI Métier, vous participerez activement au déploiement de la stratégie Data & IA et à la conception d'outils d'analyse, préparatoires aux nouveaux usages de l'intelligence artificielle.
Vos missions principales :
- Participer à la mise en place des projets dans le cadre de la stratégie Data & IA du Groupe.
- Documenter les processus, méthodologies et bonnes pratiques.
- Optimiser les data flows existants et contribuer à leur mise à disposition auprès des métiers.
- Concevoir et améliorer les tableaux de bord et rapports d'aide à la prise de décision.
- Proposer des solutions innovantes d'analyse et formuler des recommandations stratégiques.
- Participer aux réunions et ateliers projet pour présenter les résultats.
- Contribuer à l'acculturation data-driven auprès des équipes métiers : sensibilisation, vulgarisation, formation, accompagnement.
- Garantir la maintenance, le suivi et l'évolution des livrables analytiques, et assurer un support de premier niveau auprès des équipes métiers.

Le profil recherché

- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en data science, business intelligence, statistiques, informatique ou marketing analytique.
- Intérêt pour les problématiques de data management, data visualisation, machine learning et intelligence artificielle.
- Esprit analytique, rigueur, sens du détail et capacité à structurer l'information.
- Bon relationnel et esprit pédagogique, avec capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'un public non initié.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe et une activité en plein développement.
- Des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes.
- Une politique jeune prépondérante (70 alternants et 50 stagiaires annuels pour 620 salariés)
- De réelles perspectives d'embauche et d'évolution

... et beaucoup d'autres raisons !