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Stage - Chef de Projet Concept H/F Groupement Mousquetaires

Vert-le-Grand - 91
Stage
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Notre Direction de l'offre et des enseignes recherche son futur Chef de Projet Concept H/F en stage.

Dans le cadre de notre création et optimisation des concepts points de vente, nous devons mettre en place les innovations de signalétique et de parcours clients pour répondre le plus efficacement aux consommateurs et aux adhérents.

Aux côtés de Loranne, vous contribuerez au succès des Points de Vente de demain, pour cela vos principales missions seront :

Aux côtés de Cécile, vous contribuerez au succès des Points de Vente de demain, pour cela vos principales missions seront :

- Participer aux pistes créatives sur les sujets identifiés dans les points de vente
- Participer à l'adaptation techniques des pistes créatives pour répondre aux besoins terrain
- Suivre et piloter le déploiement des nouveaux concepts
- Être innovant et apporter de nouvelles solutions par de la veille concurrentielle et des visites points de vente

Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions !

Et si votre parcours venait nourrir notre mission ?

- Vous êtes en formation de niveau Bac +4/5 ou équivalent
- Vous avez des connaissances ou une appétence pour les domaines du marketing et du commerce.
- Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office
- Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2026

Aussi, votre rigueur, votre proactivité et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :

- Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie
- Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RH
- Gratification : 1200€ brut par mois
- Avantages : salle de sport gratuite, restaurant d'entreprise, drive, navettes gratuites depuis Paris
- Télétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2 jours par semaine

Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!

ITMHIRING

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.