Educateur Spécialisé H/F

Pole Enfance Apf

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales
Vos missions principales :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Adaptabilité
- Maîtrise de soi
- Persévérance / CombativitéNotre Institut d'Education Motrice de Gap recherche le profil suivant :

Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes Enfants (H/F)
CDD 0.80 ETP à pourvoir dès que possible

Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez au développement et au maintien des capacités de socialisation, de communication en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales.

Vos missions essentielles :

* Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif (collecte d'informations et évaluation des situations individuelles)
* Accompagnement éducatif personnalisé ;
* Développement et stimulation de l'autonomie - Accompagnement des usagers dans la réalisation des projets de vie, dans la construction de leurs identités dans le respect de leurs choix ;
* Maintien du lien social ou familial - Mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante ;
* Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel.
* Lien étroit avec les familles
* Coordination de l'équipe éducative en lien avec le responsable hiérarchique.

Les avantages APF :
- Horaires de travail : amplitude de 8h30 à 18h00 ; * Repos les week-ends (excepté 1 tous les deux mois) et les jours fériés ;
* Plan de formation annuel ;
* Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées ;
* Réflexions éthiques ;
* Participation à des temps d'analyse de la pratique.

Rémunération : selon CCN 51 et dispositions conventionnelles : 1 998.11 € pour 0.80 ETP incluant les primes décentralisée et Ségur (+ prime ancienneté, selon expérience professionnelle).

Expérience / Qualification : Expérience appréciée de 2 ans avec un public enfant / DEES ou DEEJE L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé