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Chef - Cheffe d'Atelier Cycles et Motocycles H/F
PONY
- Tours - 37
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Lancé en 2018, pony est l'un des leaders européens de la micro-mobilité et le seul opérateur français. Nous concevons, produisons et exploitons 12 000 vélos et trottinettes dans 21 villes européennes. Notre objectif ? Exploiter 30 000 véhicules dans 50 villes d'ici 2050.
Ce qui nous distingue, c'est notre modèle participatif unique, Adopt-a-pony, ainsi que notre obsession pour la durabilité et la qualité.
Rejoindre pony, c'est intégrer une entreprise jeune et en forte croissance : +50 % en 2024, et une belle trajectoire prévue pour 2025. C'est aussi l'opportunité de prendre part à une aventure ambitieuse, où chacun peut contribuer concrètement à la construction de l'entreprise, avec des opportunités d'évolution de carrière pour celles et ceux qui souhaitent s'investir.
Nous recherchons un Chef d'Atelier Cycles H/F pour piloter notre atelier et notre flotte de véhicules à Tours.
Les missions
- Garantir la disponibilité et la sécurité de nos véhicules : superviser les réparations mécaniques et électroniques, réaliser les contrôles qualité et suivre la performance de la flotte (cadence, productivité).
- Encadrer l'équipe: contribuer à développer une culture de performance et d'excellence, assurer la communication avec la logistique et les autres équipes opérationnelles.
- Organiser l'atelier : gérer l'inventaire des véhicules et pièces détachées, veiller à la propreté et à l'ordre, anticiper les besoins et optimiser l'espace.
- Piloter des projets: réaliser des travaux d'aménagement et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité et la sécurité de l'atelier par exemple
Profil recherché
- Expérience en maintenance, en mécanique cycle, scooter, moto et/ou un CQP Cycles
- Expérience dans l'encadrement d'une équipe pour assurer performance et cohésion.
- Capacité à organiser et piloter un atelier, en optimisant flux et ressources.
- Un intérêt pour l'univers du vélo est un plus, que ce soit pour la pratique ou l'entretien du matériel.
Avantages
- Tickets-resto (Swile) : 11,52 € par jour travaillé, avec 60% (soit 6,91 €) pris en charge par pony
- Mutuelle : une couverture santé avec Alan Green, prise en charge à 50% par pony.
- Crédits pony : Un accès illimité et gratuit à la flotte pony, pour faciliter les déplacements quotidiens en vélo ou trottinette
- Transport : Remboursement de 50% de l'abonnement aux transports publics
- Prime vacances : entre 250 et 300€ en juillet à partir d'un an d'ancienneté
Experience: 3 Mois
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Portails Internet
Lancé en 2018, pony est l'un des tout premiers opérateurs de micro-mobilité européens. Nous sommes également le seul opérateur français. Nous concevons, produisons et exploitons 8000 vélos et trottinettes électriques dans 15 villes en Europe. Nous avons pour objectif d'exploiter 35 000 véhicules dans 50 villes en 2025.
Ce qui fait la différence de pony, c'est notre modèle participatif unique au monde ainsi que notre obsession pour la qualité et la durabilité.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 200NLHX
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Chef - Cheffe d'Atelier Cycles et Motocycles H/F
- Tours - 37
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