Technicien de Maintenance Matériels de Recyclage Itinérant H/F
Prioul Construction
- Saint-Rémy-du-Plain - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
ACTIVITES en Atelier sous contrôle ponctuel du responsable ET en ITINERANCE
En collaboration avec des personnes plus expérimentées, le technicien réalise les opérations de montage ou de maintenance sur tout ou une partie du matériel comportant des fonctions mécaniques et hydrauliques. Il/Elle dispose également de connaissance en soudure et mécanique générale.
- Identifier la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel
- Sélectionner les solutions identifiées pour résoudre la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel
- Remettre le matériel en l'état par l'échange ou la réparation des éléments défectueux dans le respect des plans avec méthodologies sous contrôle ponctuel
- Assurer de façon polyvalente toutes les tâches opérationnelles liées à la remise en état ou au remplacement des pièces
- Réaliser des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention
TYPES DE MATERIELS
- Presse cisaille
- Grappin
- Cisaille de démolition
- Aplatisseur..
Votre métier de technicien au sein de notre société permet de remettre le matériel de nos clients dans le secteur du recyclage en l'état.
HORAIRE DE JOURNEE :
- Au choix : 35 Hrs / 38 hrs / 39 hrs
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 200NMFL
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- Saint-Rémy-du-Plain - 35
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