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Regleur H/F

Proman

  • Fouillouse - 05
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Le poste :
Proman Andrézieux recherche un metteur au point (H/F) pour une société spécialisée dans la fabrication de piscines. Vos missions : - Réaliser les essais et l'industrialisation des équipements avant leur mise en service en atelier : montage des nouveaux moules sur presse, - Conduire les essais de validation de composants issus de nouveaux équipements (renouvellement outillage, nouveaux produits ou optimisation de produits existants) jusqu'à l'aboutissement complet du dossier de validation et acceptation définitive dimensionnelle, fonctionnelle des produits par le DEV, validation de l'assemblage par la production, - Effectuer le démarrage des nouveaux équipements et assurer un suivi dans l'atelier, - Réaliser les essais moule en collaboration avec les Chefs de Projets et les autres services, - Etablir des paramètres presse à injecter optimum pour obtenir une pièce bonne, - Mise au point des moules avec optimisation du réglage suivant cahier des charges client, - Réglage robot de préhension, - Application des procédures de contrôle et rapport de mise au point moule en collaboration avec les chefs produits et projets, - Démontage/montage d'éléments du moule - Savoir intervenir ou proposer des améliorations moule pour obtenir une pièce bonne, - Rédiger des rapports d'essai et dossier régleur moule, assurer la formation des Régleurs & de l'équipe maintenance.

Profil recherché :
Vous êtes méthodique et appliqué dans votre travail. Votre rigueur et votre pédagogie sont primordiales pour interagir efficacement avec l'ensemble des acteurs de la production et des services de l'entreprise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience: 1 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Publiée le 20/11/2025 - Réf : 200NPYC

Regleur H/F

Proman
  • Fouillouse - 05
  • CDI
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 200NPYC

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